Život Prešova
online
online
Zamestnanci bardejovskej spoločnosti KAMAX ukončili štrajkovú pohotovosť
31.05.2010 Bardejov
Bardejov 31. mája (TASR) – Zástupcovia odborov v spoločnosti KAMAX k.s. Bardejov sa dohodli s vedením firmy na znení kolektívnej zmluvy a dnes oficiálne ukončili štrajkovú pohotovosť.Uviedol to pre TASR predseda základnej organizácie OZ KOVO Stanislav Kavulič.
Zamestnanci firmy KAMAX, ktorá sa špecializuje na strojársku výrobu pre potreby automobilového priemyslu, vstúpili do štrajkovej pohotovosti 28. februára tohto roka. Dôvodom bola skutočnosť, že od septembra 2008 sa napriek niekoľkým rokovaniam nepodarilo dospieť k dohode.
Kavulič uviedol, že posledné rokovania sa konali za účasti sprostredkovateľa, ktorého určilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR, a tomu obe strany predložili svoje návrhy týkajúce sa valorizácie miezd a podmienok na vyplácanie variabilnej nenárokovej zložky platu.
\"Vo štvrtok 27. mája sme podpísali s vedením spoločnosti kolektívnu zmluvu. Vyplýva z nej navýšenie základného platu o 1,6 %, čo predstavuje infláciu za minulý rok, \" uviedol predseda odborov. Dodal, že pôvodne síce žiadali zvýšenie o 3 %, zamestnávateľ však navrhoval iba 1 %. Nakoniec sa však dohodli na kompromise.
Napriek tomu, že odborári zo svojich požiadaviek zľavili, podľa Kavuliča je podpísanie tohto dokumentu zárukou do budúcnosti, pretože sa bude môcť každý rok prostredníctvom dodatkov rokovať o ďalších podmienkach. Rovnako je spokojný aj s tým, že nová zmluva obsahuje štyri kritériá, ktoré jasne stanovia pravidlá na vyplácanie variabilnej zložky mzdy.
Za pozitívny krok smerujúci k zlepšeniu vzťahov a ekonomickému napredovaniu firmy označil podpísanie kolektívnej zmluvy aj riaditeľ spoločnosti KAMAX Bardejov Ján Ďuraj.
\"Ide v podstate o prvú takúto zmluvu, ktorá vznikla na pôde našej firmy. A z môjho pohľadu je to hodnotný dokument. Je profesionálne spracovaný, čo je dobrým základom preto, aby sa v budúcnosti nemusel výrazne meniť. Tým vytvára dobré podmienky aj pre ďalšiu spoluprácu s odborovou organizáciou, \" povedal Ďuraj. Dodal, že vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu by sa bez ústretovosti oboch strán k dohode nepodarilo dospieť.
V bardejovskej firme v súčasnosti pracuje asi 90 ľudí, z čoho je 75 % kmeňových pracovníkov a zvyšných 25 % zamestnávajú prostredníctvom agentúry. Priemerný plat pracovníka prevádzky bez príplatkov sa podľa Ďuraja pohybuje na úrovni približne 660 eur.
Zamestnanci firmy KAMAX, ktorá sa špecializuje na strojársku výrobu pre potreby automobilového priemyslu, vstúpili do štrajkovej pohotovosti 28. februára tohto roka. Dôvodom bola skutočnosť, že od septembra 2008 sa napriek niekoľkým rokovaniam nepodarilo dospieť k dohode.
Kavulič uviedol, že posledné rokovania sa konali za účasti sprostredkovateľa, ktorého určilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR, a tomu obe strany predložili svoje návrhy týkajúce sa valorizácie miezd a podmienok na vyplácanie variabilnej nenárokovej zložky platu.
\"Vo štvrtok 27. mája sme podpísali s vedením spoločnosti kolektívnu zmluvu. Vyplýva z nej navýšenie základného platu o 1,6 %, čo predstavuje infláciu za minulý rok, \" uviedol predseda odborov. Dodal, že pôvodne síce žiadali zvýšenie o 3 %, zamestnávateľ však navrhoval iba 1 %. Nakoniec sa však dohodli na kompromise.
Napriek tomu, že odborári zo svojich požiadaviek zľavili, podľa Kavuliča je podpísanie tohto dokumentu zárukou do budúcnosti, pretože sa bude môcť každý rok prostredníctvom dodatkov rokovať o ďalších podmienkach. Rovnako je spokojný aj s tým, že nová zmluva obsahuje štyri kritériá, ktoré jasne stanovia pravidlá na vyplácanie variabilnej zložky mzdy.
Za pozitívny krok smerujúci k zlepšeniu vzťahov a ekonomickému napredovaniu firmy označil podpísanie kolektívnej zmluvy aj riaditeľ spoločnosti KAMAX Bardejov Ján Ďuraj.
\"Ide v podstate o prvú takúto zmluvu, ktorá vznikla na pôde našej firmy. A z môjho pohľadu je to hodnotný dokument. Je profesionálne spracovaný, čo je dobrým základom preto, aby sa v budúcnosti nemusel výrazne meniť. Tým vytvára dobré podmienky aj pre ďalšiu spoluprácu s odborovou organizáciou, \" povedal Ďuraj. Dodal, že vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu by sa bez ústretovosti oboch strán k dohode nepodarilo dospieť.
V bardejovskej firme v súčasnosti pracuje asi 90 ľudí, z čoho je 75 % kmeňových pracovníkov a zvyšných 25 % zamestnávajú prostredníctvom agentúry. Priemerný plat pracovníka prevádzky bez príplatkov sa podľa Ďuraja pohybuje na úrovni približne 660 eur.
www.ZIVOTPO.sk
